التطوير المهني للمعلمين هو هدف عام تسعى إليه جميع دول العالم لما له من أهمية عظمى في تطوير كافة خبرات المعلم ومهاراته، للوصول بالطالب إلى أعلى مستوى من العلم والمعرفة.
وتختلف أنواع التطوير المهني ما بين التطوير المهني الذاتي والتطوير المهني الداخلي.
حيث يستطيع المعلم الحصول على تطوير شامل من خلال منصة تطوير المعلمين.
لذلك فقد أحببنا في هذه المقالة أن نستعرض معكم الرابط الرسمي لمنصة التطوير ونوضح لكم طريقة تسجيل الدخول إليها.
كما سنوضح لكم ما هو التطوير الوظيفي للمدرسين وعدد ساعات هذا التطوير.
بالإضافة إلى شرح أهم أنواع تطوير المعلمين ومحاور الأداء المهني لهم بالتفصيل.
محتوى المقال
ما هو التطوير المهني للمعلمين
- التطوير المهني للمعلمين هو ببساطة عبارة عن خطط مدروسة ومتقنة تمامًا، حيث يؤدي تنفيذها إلى زيادة خبرات المعلّمين أنفسهم.
- بالإضافة إلى تدريبهم على أحدث طرق التدريس وأكثرها فاعلية، كي يتمكنوا من إيصال المعلومة إلى عقل كل طالب.
- ومن ثمّ الارتقاء بمعارفه ومداركه- وكذلك معلوماته- إلى المستوى الأفضل.
- بيد أن عملية التطوير ليست بالمهمة السهلة، حيث تتطلب مشاركة القائمين على التطوير والتدريب للمعلم من الناحية العاطفية وكذلك من الناحية المعرفية، سواء أكانت بالشكل الفردي مع كل معلم أو بالشكل الجماعي.
- كما تتوقف عملية التطوير على مدى استعداد المعلم نفسه للتطوير، وكذلك تتوقف على مدى قدرته ورغبته في ذلك.
“اقرأ أيضاً: وظائف عن بعد براتب ثابت للنساء والرجال؛ وطريقة التقديم كاملة“
أهمية تطوير المعلمين مهنياً
التطوير المهني للمعلمين له الأهمية القصوى والتي تعود نتائجها على الطالب وكذلك على المعلم ذاته.
ويمكننا أن نتعرف معًا على تلك الأهمية من خلال النقاط التالية:
- تحقيق النمو الدائم للمعلمين؛ حيث يقوم التطوير برفع مستوى الأداء المهني لديهم، وكذلك العمل على تحسين المهارات التعليمية لهم.
- للتطوير المهني أهمية كبرى في زيادة معارف المعلمين وتنمية الروح الابتكارية لديهم، إضافًة إلى منحهم فرصة مواكبة كافة التطورات العلمية في عالمنا الحديث لاسيما التقنيات الحديثة في التعليم، إلى جانب أفضل طرق تدريس المناهج وأكثرها فاعلية.
- كما أن له أهمية عظمى في فتح أبواب المعرفة والاطلاع أمام المعلمين- والتي فرضتها علينا ظروف العصر- لاسيما التعليم المبرمج والتعليم عن بعد، وكذلك التعلم الذاتي والتعلم بالمشروعات.
- كما أن للتطوير المهني مهمته العظيمة في وقوف المعلمين على السياسات التعليمية للدولة وخططها المستقبلية نحو التعليم والمجالات الحديثة المرتبطة به، كي يستطيعوا تطوير ما تدربوا عليه وربطه بالحياة العملية.
ساعات التطوير المهني للمعلمين
- التطوير المهني للمعلمين لا يتم إلا من خلال خطط مدروسة ومتقنة تماماً.
- لذلك فقد قامت وزارة التربية والتعليم بتحديد عدد الساعات المفترض أن يجتازها المعلم كي يحصل على شهادة صلاحية لرتبة المعلم والمعلم الممارس.
- حيث لا يمكنه الحصول على ترقيته القادمة إلا من خلال تحقيقه لأدنى حد على الأقل من الساعات التدريبية.
- يبلغ عدد هذه الساعات 150 ساعة تدريب فعلية، وذلك للحاصلين على درجة البكالوريوس في مادة تخصصهم.
- بينما المعلمين الحاصلين على درجة أعلى- وهى الماجستير- فعليهم اجتياز 125 ساعة تدريب فعلية كحد أدنى كي تتم ترقيتهم.
- أما المعلمون الذبن حصلوا على درجة الدكتوراه، فيشترط أن يقوموا باجتياز 100 ساعة تدريبية فعلية، كي يستطيعوا الحصول على الترقية.
- كما أن هناك بعض الضوابط التي يجب على المعلم تحقيقها كي يتم اعتماد ساعاته التدريبية، وأهمها أن يكون النشاط الذي قام المعلم بالتدريب عليه مرتبطًا ارتباطٌا وثيقًا مع طبيعة عمله.
- كما يشترط على المعلم عدم استفادته من تلك التدريبات في مرات سابقة، وكذلك لابد للمعلم من اختيار تدريباته التابعة فقط لوزارة التربية والتعليم أو أي من المؤسسات والمعاهد والجامعات المعترف بها من قبل الوزارة.
- كذلك يُشترط على المعلم توفير كافة الإثباتات الدالة على تلقي وتنفيذ كافة الأنشطة التي قام بالتدريب عليها.
“شاهد أيضاً: الملحقية الثقافية في امريكا | العنوان وطرق التواصل.. وأبرز خدماتها للطلاب”
أنواع التطوير المهني
يجب أن نعلم أن التطوير المهني للمعلمين هو بمثابة استثمار كامل في المعلم ذاته كي يتم الارتقاء بكامل مداركه أولًا، ومن ثمّ قيامه بتطوير العملية التعليمية كي يصل بالطالب إلى أعلى مستوى للتعلم.
لذلك فإن هناك العديد من أنواع التطوير المهني، والتي يمكن للمعلم أن يلتحق بأحدها أو بأكثر من نوع على حسب ما يتراءى له أو ما قد يحتاج إليه من تحسين لخبراته.
بحيث تتصل اتصالًا مباشرًا بمجال عمله في التعليم ومجال تطوير بنيته النفسية وتطوير ذاته، لأجل الوصول إلى مستوى عالٍ يعود على الطالب بالإيجاب.
لذا سوف نتعرف على كافة أنواع هذا التطوير فيما يلي:
التطوير الذاتي
- هو نوع من التطوير يستطيع أن يقوم به أي شخص بلا استثناء، أيًا كانت أعمارهم أو مجالات عملهم.
- فلكلٍ منهم الحق في اختيار تطويره المهني، حيث يبحث في داخله عن نقاط ضعفه في مجال عمله.
- ومن ثمّ يعمل على تنميتها من خلال التدريبات المهنية المتقنة، بشرط أن يحدد أهدافه جيدًا.
التطوير الداخلي
المقصود به أن يقوم الشخص بتطوير مهنته ذاتها كمثال التطوير المهني للمعلمين.
من خلال تلقي أحدث التدريبات، والاطلاع على أهم الاستراتيجيات الحديثة والمتبعة عالميًا والتي أثبتت نجاخها وفاعليتها.
وله أن يختار أية وسيلة تطوير مناسبة له، سواء من خلال اتباع خطط مهنية مدروسة أو التعلم عن بعد، أو حتى تلقي التدريبات المهنية المباشرة في القاعات المخصصة لذلك.
منصة التطوير المهني
تم إطلاق منصة مخصصة لتطوير المعلمين مهنياً وزيادة خبراتهم، وإليكم فيما يلي أهم المعلومات حول هذه المنصة:
نبذة عن منصة تطوير خبرات المعلمين
- لهذه المنصة الدور الأساسي في التطوير المهني للمعلمين، حيث أنها من أفضل المنصات التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم لكافة المعلمين.
- كي يستطيعوا عبر برامجها وخططها التدريبة المُحكمة الحصول على كافة التدريبات والأنشطة المهنية المتخصصة والتي تساعدهم على تطوير مهاراتهم.
- بالإضافة إلى سعيها لاتساع مداركهم بالقدر الذي يجعلهم مهيئين تمامًا لتطوير الطالب والوصول به إلى أعلى مستويات الفهم والتحصيل العلمي.
رابط منصة التطوير المهني للمعلمين
يبحث الكثيرون عن رابط منصة التطوير المهني للمعلمين وعن كيفية تسجيل الدخول إليها.
يتم ذلك بكل سهولة من خلال اتباع الخطوات البسيطة التالية:
- يمكنكم الدخول إلى منصة التطوير المهني للمعلمين عبر الضغط على الرابط الرسمي من هنا.
- ومن ثم عليكم الدخول إلى الصفحة الرئيسية للمنصة.
- ومن خلالها يمكنك أن تضغط على زر “تسجيل الدخول” باستخدام بريدك الإلكتروني، أو عبر إدخال رقم هاتفك.
- وبعدها تستطيع اختيار التدريب المناسب لك من بين العديد من التدريبات المتوفرة على المنصة.
“قد يهمك أيضاً: افضل الجامعات في السعودية في الطب والحاسب وللبنات 2023“
محاور الأداء المهني للمعلم
حيث يقوم التطوير المهني للمعلمين على عدة محاور يجب أن يرتكز عليها أداء المعلم ذاته، ومن أهم تلك المحاور ما يلي:
- تنمية قدرة المعلم على العرض والتقديم للمادة الدراسية، واتباع الطرق المثالية في التعامل مع طلابه، من حيث مراعاته للفروق الفردية بينهم.
- تدريب المعلم على تقنيات التعلم الذاتي.
- تتميه قدرته على التخطيط للعملية التعليمية، ومن ثمّ استعانته بأحدث عناصر التكنولوجيا ووسائلها المتعددة.
- تدريب المعلم على طرق استثارة المعارف والمهارات لدي الطلاب.
إلى هنا أعزائي نكون قد انتهينا من مقالنا والذي تحدثنا فيه عن التطوير المهني للمعلمين.
حيث أوضحنا لكم ما المقصود من هذا التطوير، كما أوضخنا لكم مدى أهميته للمعلمين والطلّاب في حدٍ سواء.
واستعرضنا معكم عدد ساعات تطوير أداء المعلم المهني حسب الشهادة التي يحملها.
واستعرضنا معكم أهم أنواع هذا التطوير وشاركناكم بعض المعلومات المفيدة حول منصة تطوير المعلمين مهنياً وكيفية التسجيل فيها.
نرجو أن تكون هذه المقالة قد أفادتكم، وانتظرونا مع المزيد من المواضيع التي تهمّكم.